サロンオーナーについて

未経験からのスタートで、エステティックの技術接客サービスの基礎を身につける。顧客から絶大な人気を得て、入社1年目で新人賞授与される。スタッフ育成を担いチーフ、店長と店舗マネジメントも経験。

某外資系コスメブランドへ転職。入社後すぐに新規事業立ち上げの部署へ。英国本社へ長期滞在し、創設者のフィロソフィーの奥深くまで学び日本で事業立ち上げを担った。

日本国のリーダーとして活躍しながらも、韓国、香港の事業にも携わりながら、英国でマッサージ開発チームメンバーとしてアサインされ、メニュー開発も同時に遂行。

日本のフラグシップショップにて限定新メニューをローンチし、その後は世界各地でローンチ。今もなお人気のメニューとなっている

第１子出産。子育てをしながら会社員をし、子供との時間の大切さを実感。次第に価値観が変わり、子供の時間が最優先となる

自宅サロンEllycoleを開業し、子育てと仕事のバランスを調整

エージェントを介して出会った大手外資系コスメブランドのトラベルリテール部門のリーダーへ転職

主に空港免税店を取り扱う部門で本社香港のチームと一丸になり、コロナ禍の回復期の旅客急上昇で売上回復に貢献。

その後はエステサロンの新規事業立ち上げを依頼され、トレーニング制度の構築と事業立ち上げを完了。

エステ事業、コスメ事業、メニュー開発、チームビルディング、人材育成、事業マネジメント、海外経験。

これらの経験から、今度は自らがオーナーとなり、事業開発の道へ。その第一歩がShape up studio ESとなる